Dimensões HSE
- Demanda
- Relacionamento
- Controle
- Suporte da Chefia
- Suporte dos Colegas
- Cargo
- Mudança
Conheça sobre
Aplicação e Gestão de Riscos Psicossociais
Identificação, Análise e Gestão dos Fatores de Riscos Psicossociais no Ambiente de Trabalho
A ErgoBusiness Soluções Ergonômicas atua na avaliação e gestão de riscos psicossociais, utilizando metodologia própria e a HSE – Health and Safety Executive, aplicada à realidade de cada organização, atendendo a NR-17 / NR-01.
Nosso processo permite identificar, analisar e estratificar os fatores de riscos psicossociais presentes nos diferentes setores da empresa, transformando as informações coletadas em dados, indicadores e direcionamentos para a tomada de decisão.
Forma de Aplicação
Ergonomia Cognitiva
A avaliação é realizada por meio de questionários digitais, Forms ou pelo formulário definido em conjunto com a empresa.
A participação ocorre de forma individual, permitindo que cada colaborador responda às questões relacionadas ao seu ambiente e à sua realidade de trabalho, sem necessidade de identificação individual, sendo mensurado por setor.
Após a coleta, os dados são processados e estratificados pelo nosso sistema, possibilitando uma visão organizada dos fatores identificados em cada setor.
Resultados
Da Informação à Tomada de Decisão
A partir dos resultados, a empresa recebe uma visão estruturada dos principais fatores de riscos psicossociais identificados em seus setores.
Os Resultados Permitem Compreender
- Quais Fatores de Risco Estão Presentes
- Em quais Setores Esses Fatores São Identificados
- A Intensidade e a Distribuição dos Resultados
- Quais Aspectos Demandam Atenção
- Quais Medidas Podem Ser Adotadas para Tratamento e Acompanhamento dos Riscos
Dimensões Extras
- Satisfação no Trabalho
- Sobrecarga de Trabalho
- Mental
- Memória e Concentração
- Demanda Cognitiva
A ErgoBusiness também apresenta recomendações e possibilidades de intervenção, direcionando a empresa sobre diferentes formas de tratamento dos fatores identificados.
Gestão dos Riscos Psicossociais
Após a avaliação, a empresa pode escolher o modelo de gestão mais adequado à sua estrutura.
Gestão Especializada pela ErgoBusiness Soluções Ergonômicas
A empresa pode contar com profissionais especializados, incluindo psicólogos e assistentes sociais, conforme a necessidade identificada, para apoiar o desenvolvimento e acompanhamento das ações de gestão.
Gestão Interna com Suporte Técnico
A empresa também pode conduzir internamente a gestão dos riscos identificados, utilizando seus próprios profissionais.
Nesse formato, a ErgoBusiness apresenta os resultados, interpreta os dados e pode prestar consultoria técnica aos profissionais responsáveis pela gestão, apoiando a definição das ações e dos direcionamentos necessários.
Entrega dos Resultados para Gestão Interna
Quando a empresa já possui uma estrutura própria de gestão, a ErgoBusiness pode realizar a avaliação, processar e apresentar os resultados e entregar as informações necessárias para que a organização dê continuidade ao processo internamente.
Uma Metodologia Orientada por Dados
A metodologia aplicada pela ErgoBusiness permite transformar a percepção dos trabalhadores em informação estruturada para a gestão corporativa.
A estratificação dos dados proporciona uma visão por setor e possibilita que a organização compreenda onde estão concentrados os fatores de risco e estabeleça prioridades para suas ações.
O objetivo não é apenas identificar riscos, mas fornecer subsídios técnicos para que a empresa possa tomar decisões, implementar medidas de tratamento e acompanhar a evolução da gestão dos riscos psicossociais.
ErgoBusiness Soluções Ergonômicas
Uma abordagem que integra avaliação, dados, análise técnica e gestão, permitindo que cada organização defina o modelo de acompanhamento mais adequado à sua realidade e estrutura interna.